• Les universitaires refusent de corriger les examens et les cours à moins qu'ils n'obtiennent une augmentation de salaire
• Les étudiants de dernière année peuvent ne pas obtenir de diplôme ou obtenir leur diplôme si le boycott se poursuit
Les étudiants de dernière année pourraient ne pas être en mesure d'obtenir leur diplôme cet été après que les professeurs ont déclaré qu'ils ne corrigeraient pas les examens ou les cours à moins d'obtenir une augmentation de salaire.
L'Union des universités et collèges (UCU), qui représente les deux tiers des enseignants, a déclaré que ses membres ne noteraient les examens que si les patrons de l'université leur offraient plus d'argent d'ici le 28 avril.
Les professeurs ont fait grève à cinq reprises depuis octobre de l'année dernière
Les étudiants de dernière année pourraient être laissés dans les limbes
S'il se poursuit, le boycott verra des centaines de milliers de copies d'examen non corrigées, laissant les finalistes dans des limbes angoissantes.
Malgré six grèves qui ont entraîné l'annulation des cours depuis octobre 2013, les universités se sont montrées réticentes à engager des pourparlers.
La dernière fois que l'UCU a menacé d'arrêter la notation, c'était en 2006, lorsque les diplômes de 300 000 étudiants de dernière année ont été mis en danger pendant l'été.
Participez à notre sondageAlors que les professeurs se sont vu offrir une augmentation de salaire de seulement 1%, les vice-chanceliers ont obtenu une augmentation de 5,1% l'année dernière, soit 3% au-dessus du taux d'inflation.
L'UCU affirme que l'offre salariale de 1% signifie qu'il y a eu une réduction de salaire de 13% pour ses membres depuis octobre 2008, lorsque l'inflation est prise en compte.
La secrétaire générale de l'UCU, Sally Hunt, a déclaré : Un boycott marqué est la sanction ultime, mais une sanction évitable si les employeurs négociaient avec nous sur les salaires.
Aucun membre à qui j'ai parlé ne souhaite voir ce conflit dégénérer, mais en l'absence continue de négociations significatives de la part des employeurs, nous n'avons pas d'autre alternative.
Le fort soutien à notre action jusqu'à présent montre à quel point le personnel est en colère contre l'hypocrisie sur les salaires dans nos universités.
Évitable… Sally Hunt dit que les unis peuvent arrêter le boycott s'ils négocient
Débrayage: les grèves précédentes ont vu des conférences annulées
Les employeurs ne peuvent pas plaider la pauvreté lorsqu'il s'agit de la rémunération du personnel et ensuite accorder d'énormes augmentations à une poignée au sommet.
Conor Byrne, étudiant en deuxième année d'histoire, est d'accord avec leur cause. Il a dit : Nos conférenciers travaillent tout le temps. Ils jonglent entre donner des conférences, mener des recherches et corriger des centaines d'articles tout le temps. Ils méritent une augmentation de salaire.
Jenny Bird, une étudiante en troisième année d'anglais n'est pas d'accord. Elle a déclaré: Les grèves ont fait disparaître nombre de mes conférences et séminaires – des choses pour lesquelles j'ai payé 9 000 £.
Nous sommes pris par inadvertance au centre de leurs discussions, alors que ce n'est pas notre combat. Laissez-nous en dehors.
Le boycott de la notation s'appliquera à toutes les catégories d'élèves. Cela inclura les étudiants étrangers enseignés au Royaume-Uni et les étudiants suivant des cours professionnels, tels que des stages dans des services hospitaliers et des doctorants.
