Les élections des officiers sabbatiques de l'EUSA ayant lieu du 9 au 12 mars, The Edinburgh Tab publiera les points de vue des candidats à la présidence sur une série de questions.
Traditionnellement, la participation aux élections de l'EUSA est pitoyablement faible, car de nombreux étudiants n'en voient souvent pas l'intérêt (s'ils savent même qu'ils se produisent). Cependant, si vous êtes déjà resté assis à dénoncer l'EUSA à propos de quoi que ce soit, du prix de Tennent's à l'accessibilité des services de soutien aux étudiants, vous ne pouvez honnêtement pas vous plaindre.
Ces élections sont l'occasion de faire entendre votre voix, car tout l'intérêt d'un syndicat étudiant est de représenter (devinez qui) les étudiants.
Alors, pour vous aider à décider pour qui voter, nous avons parlé aujourd'hui aux quatre candidats présidentiels du sujet brûlant de la semaine : l'occupation de CMB.
Le réseau de solidarité entre le personnel et les étudiants occupe le CMB depuis mercredi matin, après l'échec de l'occupation de trois jours de la tour Appleton la semaine dernière.
Notre récent sondage Instagram a révélé que plus de 75 pour cent des étudiants interrogés ne soutiennent pas l'occupation du CMB, et plus de 75 pour cent des étudiants pensent que l'occupation n'est pas une méthode efficace pour soutenir les grèves de l'UCU.
Voici ce que les candidats à la présidentielle ont à dire.
Je soutiens le droit des enseignants et des étudiants en grève de manifester leurs inquiétudes vis-à-vis de l'administration et d'exiger des comptes de notre université. Cependant, étant donné qu'un élément clé de mon manifeste est l'accessibilité, je crains que des services importants tels que le soutien aux étudiants situés au rez-de-chaussée du CMB ne soient plus accessibles.
L'occupation des bâtiments essentiels a tendance à affecter davantage les étudiants que l'administration. Pendant les grèves, les professeurs et les étudiants perdent. Je ne soutiendrais aucun déplacement forcé d'occupants car cela crée une dynamique hostile qui, à mon avis, n'est pas productive pour la conversation et le changement positif. Un dialogue ouvert et une communication constructive sont essentiels pour les changements que nous souhaitons voir pour notre personnel. J'admire mes pairs qui jouent un rôle si actif dans le soutien de nos professeurs et de notre personnel, mais j'espère qu'ils prennent en compte le bien-être des étudiants pendant ces périodes.
