Deux membres de la Bracton Law Society ont révélé le déluge de messages racistes envoyés sur un chat de groupe utilisé pour organiser des matchs de football, dans une publication Facebook plus tôt dans la soirée.
Les cinq hommes en question ont maintenant tous été suspendus de l'université , dans l'attente d'une « enquête majeure » et un membre du groupe, Matthew Bell, a eu sa place dans un programme de diplômés chez Hill Dickinson LLP révoqué .
Les étudiants ont publié des captures d'écran des messages qu'ils avaient reçus dans le chat de groupe « Dodgy Blokes Soc » afin d'exposer l'utilisation généralisée d'insultes racistes et de termes désobligeants utilisés par deux membres du comité.
Un exemple de langage raciste utilisé dans le chat
Cette révélation intervient quelques jours à peine avant la tenue des élections du BLS, plusieurs des accusés occupant actuellement des postes au sein de la société et se présentant à d'autres postes. L'élection doit avoir lieu mercredi.
Bracton Law Society a envoyé un e-mail à ses membres indiquant que: «Les opinions exprimées par les personnes impliquées ne représentent en aucune manière la Société ou son éthique. Bracton Law Society ne tolère ni ne tolère un tel comportement et répondra conformément à la politique de l'Université d'Exeter et de la Guilde des étudiants.
Matthew Bell, secrétaire général du BLS et futur avocat stagiaire chez Hill Dickinson LLP, aurait fait plusieurs commentaires racistes et blagues sur le viol, y compris des insultes comme « n****r » et «p**i».
Ash Chandraharan, actuel co-capitaine de football du BLS et candidat au poste de secrétaire général du BLS, écrit comment il « mènera la charge contre sa propre couleur ».
Alex Crawford, officier pro-bono du BLS, ambassadeur de la marque RPC à l'université d'Exeter, semble plaisanter sur le fait qu'« il suffit d'aller jusqu'en Mauritanie pour obtenir des esclaves ».
James Cranstone, étudiant en deuxième année de droit, dit au reste du groupe, 'devinez qui a obtenu un placement de salopes négros'.
Bailey Grant, étudiante en première année de droit, déclare au reste du groupe : « C'est pourquoi nous avons besoin d'une guerre raciale. Désolé Ash, des sacrifices doivent être faits, rien de personnel.
City Mill a désormais nommé et photographié ces cinq hommes en exclusivité.
Voici les captures d'écran du chat de groupe. Les noms ont été utilisés et le numéro barré appartient à Bailey Grant.
La publication Facebook, écrite par Arsalan Motavali, a été supprimée de Facebook. Voici une capture d'écran du message :
Arsalan a expliqué sa suppression sur Twitter :
Mon message n'incitait pas à la haine, il énonçait des faits, @Facebook pensez-vous qu'il est nécessaire de supprimer un message avec autant de soutien et de suivi ? Comment est-ce juste ? pic.twitter.com/G0IuVIwBlB
- un ~ m (@arsaIanm) 20 mars 2018
Cette révélation vient comme un nouveau coup dur pour l'université qui, malgré plusieurs tentatives pour créer un environnement sûr et tolérant pour tous ses étudiants, fait trop souvent l'objet de signalements de racisme, d'antisémitisme ou de sexisme.
Voici la réponse du BLS : « Chers membres,
Après la publication d'une série de captures d'écran d'une discussion de groupe privée concernant certains membres du comité de la Society et d'autres étudiants de l'Université d'Exeter, nous aimerions saisir cette occasion pour souligner la position de Bracton Law Society sur le racisme et l'appropriation culturelle.
« Bracton Law Society vise à créer un environnement qui respecte la dignité et les droits de tous les étudiants qui font partie de la société et de la communauté universitaire au sens large, quelles que soient leurs origines culturelles ou raciales, et espère les soutenir dans tous leurs projets futurs. Les opinions exprimées par les personnes impliquées ne représentent en aucune façon la Société ou son éthique. Bracton Law Society ne tolère ni ne tolère un tel comportement et répondra conformément à la politique de l'Université d'Exeter et de la Guilde des étudiants :
'L'Université ne tolérera aucune forme de harcèlement ou d'intimidation et s'engage à garantir que le personnel et les étudiants peuvent travailler et étudier sans crainte de harcèlement, d'intimidation ou de victimisation, reconnaissant son devoir de diligence envers le personnel, les étudiants et les visiteurs en bonne santé et législation en matière de sécurité, d'égalité et d'emploi.
« Nous tenons à réitérer que tous nos membres sont détenus au cœur de la Société et si vous avez des préoccupations concernant le sujet en question ou souhaitez apporter des informations supplémentaires, n'hésitez pas à le faire en m'envoyant un e-mail ([ email protégé] ).
«Nous rencontrerons les membres responsables, les représentants de la Guilde des étudiants et de l'Université d'Exeter pour fournir une réponse juste et appropriée. Une autre déclaration sera publiée en temps voulu lorsque nous aurons eu l'occasion de rencontrer l'Université d'Exeter et la Guilde des étudiants et pourrons mieux conseiller les membres concernés.
'D'autres commentaires et actions seront faits dans les jours suivants une fois que nous aurons eu la chance de rencontrer et de discuter de l'incident avec les organes compétents de l'Université d'Exeter et de la Guilde des étudiants.'
Un porte-parole de la Guilde a déclaré : La Guilde des étudiants ne tolère pas ce genre de comportement. Nous avons lancé une enquête majeure en collaboration avec l'Université et avons suspendu l'adhésion des étudiants nommés au Syndicat et à l'Université pendant que l'enquête est en cours.
« L'incident a été signalé à la police. Les étudiants concernés peuvent contacter notre unité de conseil confidentielle et nos services de bien-être en ligne.
Les personnes accusées d'avoir tenu des propos racistes ont toutes été contactées pour un commentaire sur la situation et nous n'avons encore entendu aucune réponse.
L'Université d'Exeter a également été approchée pour commentaires.
Mise à jour : l'Université a publié la déclaration suivante :
. @ExeterGuild enquêtent sur des allégations concernant la conduite de dirigeants de la société. Nous ne pouvons pas commenter tant que l'enquête n'est pas terminée. Lorsque des membres ont enfreint le code de conduite, nous prendrons des mesures, en nous référant aux processus disciplinaires de l'Université si nécessaire. (2/2)
- Université d'Exeter (@UniofExeter) 19 mars 2018
Mise à jour : Bracton Law Society a publié la déclaration suivante :
«La Bracton Law Society a pris la décision de retirer les personnes impliquées du comité, d'interdire le candidat de l'élection en cours et d'interdire indéfiniment toutes les personnes impliquées de la société.
« La Société ne tolère ni ne tolère un tel comportement. »
Mettre à jour: Matthew Bell a maintenant publié des excuses pour les messages qu'il a envoyés dans le chat.
Si vous avez été victime de racisme à l'Université d'Exeter, veuillez contacter [email protected] et nous vous contacterons.
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