Après des applications apparemment sans fin, vous avez finalement vous avez décroché une interview – FÉLICITATIONS !!! C'est une saga. Mais maintenant, il y a un nouveau défi à relever, l'entretien du programme d'études supérieures lui-même. Ce qui est terrifiant .
Mais ne paniquez pas. J'ai parcouru Internet à la recherche des meilleurs conseils d'entretien pour les programmes d'études supérieures afin que vous puissiez obtenir le travail et jamais, jamais devez à nouveau postuler pour un programme de diplômés (vous êtes le bienvenu).
Lisez ci-dessous pour quelques conseils simples et des liens utiles pour une lecture plus approfondie (si vous n'avez pas déjà assez à faire de vos séminaires) :
Regardez la peur dans ses yeux (ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider à éviter cela)
1) Découvrez le format de votre entretien diplômant
Chaque type d'entretien implique un processus légèrement différent, voici quelques-uns des plus courants :
Entretiens téléphoniques
Il s’agit souvent de l’un des premiers types d’entretiens que vous vivrez. Ils sont utilisés pour s'assurer que les candidats répondent aux exigences de base du poste et aident à filtrer ceux que BS a trouvés dans leur lettre de motivation et leur CV.
Pour ceux-ci, assurez-vous que vous êtes dans un quartier calme, loin des colocataires tapageurs criant à propos de leurs derniers branchements ou testant les haut-parleurs pour les pres. Assurez-vous d'avoir votre CV à proximité au cas où vous auriez besoin de vous y référer et des notes sur le rôle/l'entreprise pour laquelle vous postulez (juste au cas où l'entretien soulèverait des questions délicates sur l'histoire de l'entreprise*).
*Malheureusement, téléphoner à un ami n'est pas une option.
Entretiens vidéo
Il existe deux variantes au sein de cette catégorie : les entretiens Skype et les entretiens par questions enregistrées.
Pour les entretiens Skype, accédez à la section des entretiens en face à face.
Les entretiens avec questions enregistrées sont essentiellement un moyen pour les employeurs de vous sélectionner, de s'assurer que vous correspondez à la culture de l'entreprise et que vous pouvez bien communiquer. Après toutes les candidatures que vous avez faites, celles-ci vous sembleront très faciles - comme avec les formulaires de candidature en ligne, vous aurez le temps de rechercher correctement et de préparer vos réponses pour chaque question.
N'oubliez pas que c'est la première fois que l'employeur pourra vous voir, alors assurez-vous de vous habiller intelligemment, de parler clairement et de ne pas avoir d'affiches louches en arrière-plan (et pour l'amour de Dieu, faites votre lit !).
Entretiens en face à face
Ceux-ci peuvent être organisés séparément, mais font souvent partie d'une journée du centre d'évaluation. Comme l'intervieweur peut vous voir, assurez-vous que vous avez l'air intelligent et présentable. Si vous ne savez pas quoi porter, la meilleure pratique consiste à vous habiller légèrement - il vaut mieux avoir l'air plus professionnel que moins. Assurez-vous également d’être parfaitement préparé à leurs questions, car vous n’aurez pas de notes sous la main et que vous vous présentez à l’heure (10 minutes avant est l’idéal – plus tôt et vous risquez d’être un inconvénient).
2) Rechercher l'employeur
Ayez un Google ou rendez-vous sur le site Web de l'entreprise pour en savoir plus sur ce qu'il fait, les valeurs de l'entreprise et son fonctionnement au sein de l'industrie dans son ensemble. Assurez-vous également de connaître les récompenses qu'ils ont remportées ou les campagnes récentes qui, selon vous, ont été particulièrement réussies. Cette information montrera à l'enquêteur que vous avez vraiment envie d'y travailler (et que ce n'est pas seulement une, parmi des centaines de candidatures que vous avez envoyées, qui vous a répondu).
3) Planifiez vos réponses àquestions d'entretien courantes du programme d'études supérieures
La plupart des intervieweurs ont un groupe de questions qu'ils vous poseront, ce qui signifie qu'ils sont assez faciles à préparer. Le plus difficile est de déterminer quelle devrait être votre réponse et comment montrer pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le rôle. Une fois cela fait, il suffit de se mettre à l'aise pour y répondre naturellement (trop robotique et l'intervieweur sera rebuté).
Voici quelques exemples pour les plus difficiles :
je suis perfectionniste – Voici comment répondre correctement à la question redoutée de votre plus grande force et faiblesse lors de l’entretien.
Ne nous battons pas - Vous ne savez pas quoi dire lorsqu'on vous demande comment gérer les conflits lors d'un entretien ? Voici un guide étape par étape à votre réponse parfaite.
Employé par vous - Comment et comment ne pas , réponds où te vois-tu dans cinq ans ? sans donner l'impression que votre vie s'est terminée à la remise des diplômes.
C'est aussi une bonne idée de préparer au moinsune questiondemander à la fin, car cela montre que vous êtes intéressé par plus que le chèque de paie joint à la description de poste.
4) Habillez la pièce
Fondamentalement, vous voulez avoir l'air d'y travailler déjà. Si vous portez un t-shirt et un jean et qu'ils sont en costume, ils supposeront que vous n'êtes pas la bonne culture. L'un des meilleurs moyens de comprendre cela est de parcourir les pages de médias sociaux de l'entreprise et de voir ce que portent les employés présentés.
Si vous avez encore du mal à vous décider, habillez-vous toujours un peu plus chic que vous ne le pensez naturellement.
Articles Liés:
• Ne risquez pas le FOMO : inscrivez-vous sur le site d'emploi de City Mill maintenant !!!
• Guides des carrières de City Mill
• Quiz : que signifient réellement ces questions d'entretien ?
