« Les professeurs perdent beaucoup plus que nous » : les étudiants de Bristol sur les grèves en cours

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Bristol Uni est entré dans la deuxième journée de grève du personnel contre les réductions de salaire et de retraite. C'est la troisième fois en quatre ans que le personnel se met en grève à cause du conflit. Alors que certains étudiants soutiennent fermement leurs conférenciers en grève, d'autres sont frustrés de vivre une nouvelle année d'apprentissage perturbé.

La semaine dernière, à la suite d'un motion présentée au conseil étudiant , Bristol SU a voté pour soutenir les grèves tout en continuant à lutter pour réduire l'impact que cela aura sur les étudiants.

Cependant, le corps étudiant est divisé. Alors qu'à l'échelle nationale, une enquête NUS a révélé 73 % des étudiants sont favorables aux grèves , un sondage de The Bristol Tab réalisé par 710 personnes, a montré que seulement 58% soutenaient les grèves.

L'UCU soutient que les salaires du personnel ont baissé de 20 pour cent depuis 2009 et que le changement à venir du régime de retraite universitaire (USS) entraînera une baisse des retraites de 35 pour cent en moyenne.

Le syndicat exige une augmentation de salaire immédiate de 2 500 £ pour tout le personnel et la fin des injustices liées à la race, au sexe et au handicap. Ils appellent également à la suppression du zéro heure et autres contrats précaires, et à s'attaquer aux charges de travail ingérables.

Le professeur Gary Foster, qui enseigne à l'École des sciences biologiques, a expliqué : Ces merveilleux universitaires et membres du personnel que je sais que vous aimez et admirez tous voient leur salaire s'éroder depuis près de dix ans maintenant.

Mais [le] plus gros coup de pied dans les dents a été la réduction des retraites pour les jeunes universitaires en milieu de carrière, c'est pourquoi nous DEVONS arrêter maintenant pour arrêter cela, d'où la grève.

Le Bristol Tab s'est entretenu avec des étudiants de Bristol Uni pour avoir leur point de vue sur la grève et l'interruption de leurs études.

Joe, un étudiant de troisième année en biochimie, a déclaré : Pour être honnête, je pense que beaucoup d'étudiants sont apathiques à son égard. Mais je suis d'accord que trois jours de congé à l'université n'est pas la fin du monde et la plupart des étudiants le verront simplement comme ça.

Luke, également étudiant en troisième année de biochimie, soutient le personnel en grève : les professeurs perdent beaucoup plus que nous, a-t-il déclaré.

On perd trois jours, ils voient leur pension coupée. Cela ne fait que trois jours, cela ne m'a pas vraiment d'impact en tant qu'étudiant. Ils méritent ce qu'ils demandent, je pense que c'est tout à fait fair-play ce qu'ils font.

Jake, un étudiant de troisième année en philosophie a expliqué : Le problème, c'est que les auteurs du problème sont l'université et nous sommes punis pour cela.

Même si cela n'a pas beaucoup d'effet sur nous, le principe que nous devons souffrir pour quelque chose qui n'est pas de notre faute est difficile.

En fin de compte, les personnes qui souffrent sont les étudiants alors que les étudiants ne sont pas responsables du conflit. En réalité, ce que les professeurs doivent faire, c'est frapper les gens qui commettent ce conflit qui sont les universités, les universités s'en moquent parce qu'elles reçoivent toujours notre argent.

Étudiante en deuxième année de physique, Emily a adopté une approche plus radicale pour résoudre le différend.

Je préférerais que les conférenciers refusent de noter un travail pendant un trimestre et fassent quelque chose d'aussi drastique que cela. Évidemment cela n’arriverait pas mais cela aggraverait massivement le problème et forcerait l’université à agir, puis continuerait cette grève à répétition comme on l’a vu en 2018, 2019 et 2020 qui ne mène à rien et ne fait que punir les étudiants.

Les grèves sont suffisamment dommageables pour avoir un impact sur notre apprentissage, mais pas assez pour que les étudiants s'engagent et tournent leur colère contre l'université, nous continuons donc le manège des grèves perpétuelles.

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