Les travailleurs de l'Union des étudiants de l'Université Queen's de Belfast (QUBSU) ont été réintégrés dans le programme étendu de maintien de l'emploi (JRS) du gouvernement britannique après des semaines de manifestations et d'occupations dirigées par des étudiants sur le campus.
En plus de cela, QUB a accepté d'antidater le salaire de tous les travailleurs occasionnels à novembre.
Les travailleurs de QUBSU – dont beaucoup travaillent au bar Speakeasy, dans des installations de restauration sur le campus et à la boutique SU sur Elmwood Avenue – ont été initialement retirés du programme le 31stjuillet 2020 par la haute direction de l'université.
L'université l'avait fait au motif que de nombreux étudiants travailleurs étaient sous contrat occasionnel ou sans heure.
Avec cela, les étudiants travailleurs employés par QUBSU n'avaient reçu aucun revenu entre août et octobre, provoquant un stress important pour de nombreux travailleurs, qui ont formé des manifestations organisées à travers le campus, contre le mouvement.
Après avoir collaboré avec Unite the Union Hospitality NI, qui représente de nombreux travailleurs de QUBSU, les militants ont organisé avec succès une campagne exigeant que l'université les réintègre dans le programme de congé, leur paie leurs paiements antidatés et s'excuse pour le stress que cela a causé aux travailleurs de QUBSU. à un moment déjà difficile.
Hier, QUB a accepté de répondre à ces demandes.
Dans un déclaration , l'organisateur de Unite Hospitality, Neil Moore, s'est félicité de la nouvelle selon laquelle Unite et QUB étaient parvenus à un accord sur la question. Il a déclaré qu'il s'agissait d'un résultat énorme pour nos membres qui étaient employés comme travailleurs occasionnels sans heure dans les installations du syndicat étudiant du Queens.
Il a ajouté que ce résultat est un énorme succès pour les membres de l'hospitalité Unite dans le Queens. Il démontre une fois de plus l'importance vitale de l'organisation collective par le biais d'un syndicat. Ce n'est que le début des efforts de Unite Hospitality pour obtenir des améliorations pour les travailleurs occasionnels dans le Queens et dans l'ensemble de notre industrie.
La campagne, qui a pris de l'ampleur avec plus de 1500 supporters en ligne, n'aurait pu être gagnée sans les efforts collectifs de ceux qui ont participé à son organisation.
Jessica Lawrence, une représentante syndicale de la branche QUBSU Unite, s'est confiée à The Belfast Tab. Ils ont félicité leurs collègues pour leur solidarité, disant que cette victoire est le résultat de la détermination et du dévouement de notre main-d'œuvre syndiquée. Les membres de QUBSU et Unite ont travaillé sans relâche au cours des derniers mois pour démontrer à QUB que nous sommes meilleurs que zéro.
Bien que nous reconnaissions la victoire massive que cela représente pour les travailleurs sans heure dans l'industrie hôtelière, ce n'est en aucun cas terminé. Ce n'est que le début de nos efforts pour améliorer les conditions de travail à Queen's.
