Refuser d'être invisible

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Un groupe d'étudiants s'est réuni devant le Sénat à 13 heures aujourd'hui, attachant des centaines de rubans violets sur les portes pour représenter les nombreuses victimes de harcèlement sexuel, de viol et d'agression qui ' finissent toujours par être invisibles '. Un étudiant a déclaré : « C'est un symbole pour dire que nous sommes ici ». De la littérature féministe, comme « La poésie n'est pas un luxe » d'Audre Lorde, a également été lue.

C'était avant une discussion au Sénat avec la direction de l'université concernant la réforme de la procédure disciplinaire. Cambridge est la seule université du pays qui exige la charge pénale de la preuve (au-delà de tout doute raisonnable) dans sa procédure disciplinaire interne.

La campagne des femmes de CUSU demande des changements à ce système, afin que les jugements reposent sur une balance des probabilités. 'L'Université de Cambridge n'est pas un tribunal pénal et ne devrait pas se comporter comme tel', a-t-elle déclaré.

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Lola Olufemi lisant à haute voix la lettre ouverte au professeur Stephen Toope

Dans un lettre ouverte Pour le professeur Stephen Toope, la Woman's Campaign soutient que 'le respect d'une norme de preuve pénale décourage activement les survivants et les victimes de harcèlement sexuel, de viol et d'agression de s'engager dans la procédure disciplinaire'. Selon un étudiant qui se préparait à prendre la parole lors de la discussion au Sénat, aucun cas de violence sexuelle n'a été soumis avec succès à la procédure disciplinaire complète dans son histoire enregistrée.

La lettre ouverte, qui a été lue à haute voix par la responsable des femmes de CUSU, Lola Olufemi, attire l'attention sur les 173 rapports anonymes d'inconduite sexuelle sur une période de neuf mois en comparaison, alors que 'beaucoup moins de personnes ont choisi d'accéder à des voies disciplinaires formelles'.

Suite au succès de l'initiative « Breaking the Silence », la Campagne des femmes souhaite poursuivre son « engagement à améliorer les procédures formelles afin qu'elles soient utilisées aux fins prévues ». Ils « souhaitent attirer l'attention sur le fait que la procédure disciplinaire, telle qu'elle est, entrave activement les objectifs » de « Briser le silence ».

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Claire Sosienski Smith lisant la poésie d'Audre Lorde

Une déclaration faite à City Mill par la nouvelle agente des femmes de la CUSU, Claire Sosienski Smith, a exprimé sa déception 'que cela soit présenté comme une question qui nécessite un débat'. Elle a parlé des mesures prises par les précédentes femmes officiers : ' Il y a quatre ou cinq ans, l'université disait que le harcèlement sexuel n'a pas lieu à Cambridge.

« L'université parle d'écouter les étudiants », mais il n'y a qu'une « minorité bruyante qui crie contre nous.

« Leurs arguments n'ont pas de sens parce que nous traitons de l'existence matérielle de la vie des gens ».

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