Après avoir été limogée cette semaine à la suite d'une enquête sur des allégations d'antisémitisme, l'ancienne présidente du NUS a déclaré qu'elle 'envisageait tous les recours juridiques disponibles' suite à son licenciement.
Shaima Dallali a été limogée il y a quelques jours à peine, après que le NUS a lancé une enquête sur des allégations d'antisémitisme au sein de son propre mouvement en avril de cette année. On pensait que certaines des allégations étaient contre Dallali, qui était le président élu à l'époque, sur des publications historiques sur les réseaux sociaux. Elle a été élue à la tête du NUS à partir de juillet pour un mandat de deux ans, après avoir été élue lors de la conférence nationale en mars de cette année.
Il est depuis apparu que les plaintes concernant le comportement présumé de Dallali faisaient partie d'une enquête plus large au sein du NUS et elle a été suspendue plus tôt cette année en tant que présidente en attendant le résultat de l'enquête. . Cependant, l'enquête est depuis terminée et le résultat a été la décision du NUS de retirer Dallali de son poste de présidente du NUS. Dallali peut être en mesure de faire appel de la décision.
Maintenant, dans une déclaration en son nom de ses avocats publiée sur Twitter hier, Dallali a déclaré qu'elle 'envisageait tous les recours juridiques disponibles' et dit qu'elle n'a pas été informée de la décision ni fournie les raisons écrites de son licenciement, avant sa publication. par les médias nationaux.
Dans la déclaration, Dallali dit également qu'elle 'rejette les conclusions du comité disciplinaire' de la même manière qu'elle avait rejeté les allégations à son sujet qui avaient fait l'objet d'une enquête. Elle dit qu'elle s'est déjà excusée pour un 'tweet inapproprié' qu'elle a publié en 2012 - une décennie avant son élection à la présidence - et qu'elle 'avait également précisé sa position selon laquelle les autres tweets pour lesquels elle avait été critiquée (et qui antérieures à son élection à son poste au NUS) n'étaient pas antisémites ».
Elle a précédemment nié être antisémite et a également déclaré avoir été déformée depuis son élection à la présidence. Dans une interview avec le Guardian en avril de cette année, Dallali a déclaré qu'elle s'était déjà excusée sans réserve pour le tweet disant : « Je ne suis plus la même personne que j'étais. J'ai développé mon langage politique pour parler de la Palestine et d'Israël. Je maintiens ces excuses. Elle a ajouté qu'il n'était 'absolument pas vrai' qu'elle détestait la communauté juive et que sa 'porte a toujours été ouverte à tous les étudiants, peu importe qui ils sont'.
Dans la déclaration qui a suivi son licenciement, Dallali a déclaré qu'elle considérait le processus NUS comme 'un traitement discriminatoire à son égard en tant que femme musulmane noire et ses convictions concernant le sort du peuple palestinien'.
Au cours de l'enquête, Dallali dit avoir été victime de nombreux abus en ligne. Dans un tweet d'il y a environ un mois, Dallali a écrit: 'J'ai toujours su qu'il serait difficile d'être une femme noire et musulmane aux yeux du public, mais les abus racistes et islamophobes dont j'ai été victime et les menaces de mort que j'ai reçues depuis que je suis devenu NUS le président ne vont pas bien.
Une déclaration au nom de Dallali a également déclaré: 'Pour rappel, l'enquête du NUS et le processus disciplinaire qui a suivi ont été lancés par le NUS après avoir reçu un rapport d'enquête d'un avocat principal dans le cadre de leur enquête sur l'antisémitisme au sein du NU. Mme Dallali s'est pleinement engagée dans les processus d'enquête de l'avocat et du NUS, ainsi que dans le processus disciplinaire qui a suivi.
Elle se terminait par : « Tant avant que pendant son mandat de présidente, Mme Dallali a clairement exprimé à plusieurs reprises son opposition à toutes les formes de racisme, y compris l'antisémitisme, tout en continuant à faire campagne pour dénoncer le sort du peuple palestinien.
Plus tôt cette semaine, un porte-parole de la NUS a déclaré : « Suite à l'enquête indépendante menée par KC sur les allégations d'antisémitisme, en particulier sur le président élu de l'époque en vertu du code de conduite de la NUS, un panel indépendant a constaté que des violations importantes des politiques de la NUS avaient eu lieu. Conformément à cette conclusion, nous avons résilié le contrat du président. La décision du jury peut faire l'objet d'un recours. Dans le strict respect des règles relatives aux employés et à la confidentialité, nous ne partagerons plus de détails sur l'enquête sur le président. Nous pouvons assurer à toutes les parties intéressées que ce processus a été incroyablement robuste et que nous pouvons et devons avoir confiance dans le résultat.
'Nous savons qu'il y aura des sentiments forts autour de cette question, nous exhortons donc les gens à respecter ce processus et à s'abstenir de participer ou de perpétuer tout abus, en particulier en ligne, envers toute personne impliquée dans cette affaire. Chloe Field, vice-présidente de l'enseignement supérieur, deviendra présidente par intérim du conseil d'administration de NUS UK et se concentrera sur l'aide aux étudiants à travers la crise du coût de la vie. Nous continuons à travailler en étroite collaboration avec l'Union des étudiants juifs sur l'enquête plus large sur les allégations concernant NUS et explorons les mesures que NUS peut prendre dans un avenir proche pour renforcer la confiance avec les étudiants juifs.
Chloe Field, vice-présidente du NUS qui a maintenant remplacé Dallali, a déclaré: «Alors que la crise du coût de la vie continue de mordre, je continuerai à demander des comptes au gouvernement et à faire pression pour un plus grand soutien aux étudiants. Alors que les étudiants et les apprentis atteignent le point de rupture, à NUS, nous avons élaboré une série de recommandations claires pour le gouvernement et les établissements d'enseignement afin d'alléger le fardeau des étudiants, et j'ai hâte de les défendre pendant mon séjour à NUS.
'Je suis fier de me battre au nom de tous nos étudiants et je suis donc déterminé à travailler avec l'Union des étudiants juifs pour rétablir la confiance dans notre organisation et résoudre certains des plus grands problèmes auxquels sont confrontés les étudiants en ce moment.'
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