Des étudiants de l'Université de Sheffield se sont joints à des conférenciers sur les lignes de piquetage pour soutenir leur grève de trois jours au sujet des conflits liés aux salaires et aux retraites.
L'action de grève de décembre a été adoptée en novembre après que des membres du syndicat des universités et collèges (UCU) a voté pour à s'opposer aux coupes dans les retraites et à lutter pour de meilleurs salaires et conditions de travail.
Plus des trois quarts des membres de l'UCU ont voté en faveur de la grève et 70,1 pour cent des membres voté en faveur d'une grève pour de meilleures conditions de salaire et de travail.
Tom Raeside, étudiant à la maîtrise en histoire moderne à l'Université de Sheffield, se tenait mercredi avec des conférenciers sur la ligne de piquetage.
Il a déclaré : Les étudiants se font arnaquer par des frais de scolarité et d'hébergement élevés et les conférenciers sont dans le même combat.
Je pense que c'est le rôle de l'étudiant de se tenir aux côtés des professeurs sur les lignes de piquetage.Je pense que c'est une lutte unie.
J'encourage tous les étudiants, quel que soit leur diplôme, à être solidaires des professeurs.
Les conférenciers sont en grève pour plusieurs raisons.
Chndy Wickramarachchi, chercheur associé de troisième cycle, demande aux universités de lutter contre les inégalités salariales des différents groupes minoritaires dans le personnel enseignant.
Elle a dit : L'égalité et la diversité sont également un autre problème important, nous avons un écart de rémunération énorme entre le sexe, la race et les handicaps.
Julian Gosliga, chercheur associé de troisième cycle, participe à la grève pour amener les universités à résoudre le problème des contrats occasionnels et des charges de travail excessives pour le personnel enseignant.
Il a dit : Pour moi personnellement, je vais être au chômage en mars sans réelle certitude d'un futur poste et il y a beaucoup de mes collèges qui sont bien pires.
Vous vous demandez comment vous êtes censé pouvoir faire des recherches valables lorsque vous passez le premier mois de votre rôle à vous y habituer, puis les derniers mois à chercher constamment un emploi.
Il a ajouté : la charge de travail est un autre problème car nous, en tant que professeurs, devons travailler 200 % de leurs heures contractuelles et si vous êtes un professeur travaillant 200 % de vos heures, comment êtes-vous censé fournir un enseignement de la meilleure qualité ? Nous ne nous sentons pas capables de faire notre travail efficacement.
Récemment, ils ont décidé de réduire nos retraites d'environ 30 pour cent, au cours des 10 dernières années, nos salaires ont baissé en termes réels de 20 pour cent.
Il y a aussi juste une inégalité rampante dans le secteur pour laquelle l'université refuse de prendre des mesures concrètes pour y remédier, il y a aussi la causalité.
Matt Robson, conférencier au département de journalisme, a déclaré : Au cours des prochains jours, j'espère que nous allons obtenir un tel soutien de la part des conférenciers, des étudiants et des membres du public, qui inciteront les universités britanniques à écouter à nos demandes parce que nous pensons qu'ils n'ont pas écouté nos demandes.
Il a ajouté : Nous voulons qu'ils reprennent les négociations et nous voulons qu'ils écoutent pleinement nos demandes et nous espérons vraiment que nous pourrons y parvenir dans les prochains jours.
L'Université de Sheffield est l'une des 58 universités dans lesquelles des grèves sont menéessur les salaires et les retraites.
L'UCU prétend que les grèves visent à résoudre un problème Baisse de 20 % de la rémunération du personnel consistant en douze années d'offres salariales inférieures à l'inflation.
Les différendssont également sur les coupes de 35% aux pensions garanties , les réductions de salaire, la précarité, les écarts de rémunération en matière d'égalité et les charges de travail dangereuses.
Plus d'informations sur les raisons pour lesquelles les grèves ont lieu peuvent être trouvées sur le Le site de l'UCU
La grève à l'université de Sheffield se poursuivra jusqu'au vendredi 3 décembre.
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