La valeur d'une adhésion à la NUS a été remise en question au cours des dernières semaines. Certaines universités sont même complètement parties et beaucoup d'autres se sont engagées sur la voie de la désaffiliation.
Si les universités votent pour leur départ, le syndicat sera privé de leur cotisation. Chaque SU paie des frais au NUS pour une formation inestimable, entre autres.
Quatre délégués NUS représentant l'Université d'Oxford – qui votent actuellement lors de leur référendum sur l'opportunité de continuer à payer leurs frais d'affiliation de 28 000 £ – ont révélé les pratiques adoptées par la NUS pour la formation des officiers en congé sabbatique.
Le quatuor, connu sous le nom Eh bien, d'accord alors , a enquêté sur la formation « inestimable » et a publié des photographies de certaines des activités, notamment :
- Construire la plus haute structure avec des spaghettis, des guimauves et de la ficelle
- Dessin « Mouton pirate » et « Fleurs de consultation »
- et assis par terre en cercles discutant des dirigeants mondiaux.
Cela semble être plus une garderie qu'un team building pour des adultes qui sont censés diriger et représenter des milliers d'étudiants. Pour être honnête, ce sont de très bonnes structures de spaghetti.
Il est rassurant de savoir que s'il y a un jour un point de manifeste qui peut être résolu par un assemblage de spaghettis, de guimauves et de ficelle, nos dirigeants NUS peuvent maintenant s'y attaquer.
Espérons que l'augmentation prévue des frais de scolarité par le gouvernement puisse être réduite par une construction complexe des quatre groupes alimentaires.
En plus d'avoir de solides compétences en matière d'architecture des pâtes, les agents de la NUS semblent également être doués pour le dessin.
Discuter du « leadership » à l'aide d'un dessin d'un mouton plein de mots à la mode est assez déroutant. Un leader ne devrait certainement pas être un mouton, un animal connu pour suivre la foule de manière insensée et ne pas prendre activement de décisions. Le mouton a aussi un cache-œil, est-ce une sorte de métaphore sur le manque de vision entrepris par le NUS récemment ?
Une autre métaphore peut être vue en plaçant les mots à la mode dans le corps du mouton, remarquent-ils la nature « laineuse » et l'utilisation de ces mots lorsqu'il s'agit d'exercices d'entraînement. De plus, le mouton est étiqueté avec « Sensible Footwear » mais ne semble pas porter quoi que ce soit. La NUS veut-elle que nous ne portions pas de chaussures ou que nous n'utilisions pas de sabots comme des moutons ? Très perturbant.
Au moins, la « Fleur de consultation » dévoile des techniques révolutionnaires pour interagir avec les étudiants. On espère que les élèves élus pourront communiquer avec leurs contemporains sans avoir à dessiner une plante de bande dessinée ! Qu'en est-il d'un arbre de formation ou d'une haie de bien-être ou même - oserais-je dire - d'un arbuste de changement ?
Le moins d'être assis par terre à discuter des dirigeants mondiaux semble être un exercice plus judicieux après avoir posé les spaghettis et dessiné des crayons.
Tout en rappelant l'époque de l'école primaire, je suis sûr que nos agents de la NUS ont beaucoup appris lors de ces sessions de formation. Qu'il s'agisse de leadership et de travail d'équipe, nous ne pouvons en être si sûrs.
