Cette semaine, un groupe de campagne dirigé par des étudiants s'est exprimé pour tenter de défendre le personnel de l'UoN.
La campagne intitulée 'Nottingham University Living Wage Campaign' a révélé que plus de 500 membres du personnel de l'UoN sont payés une somme dérisoire, ce que le chef de la campagne Michael Pugh qualifie de totalement inacceptable compte tenu de l'énoncé de mission bien annoncé de l'Uni, qui prétend de manière plutôt ambitieuse améliorer considérablement la vie des communautés dans le monde entier.
Le SU s'est déjà engagé, quand Uni va-t-il les rejoindre ?
Pugh exige de savoir comment l'Université peut faire cette réclamation alors qu'elle ne verse même pas un salaire réel à chaque membre de son propre personnel.
Il a déclaré: Le fait de payer au personnel un salaire décent améliorera considérablement les communautés autour du campus, en gardant les employés qui vivent dans la région hors de la pauvreté des travailleurs.
Le salaire vital est le montant d'argent qu'une personne doit gagner pour pouvoir payer les nécessités quotidiennes telles que le logement, les vêtements et la nourriture qui lui sont refusées alors qu'elle ne gagne que le salaire minimum.
Calculé par boffins à Loughborough Uni, il s'élève actuellement à 7,65 £ de l'heure, soit 1,34 £ au-dessus du salaire minimum actuel de 6,31 £.
La campagne a été déclenchée après que le conseil de Notts et la Ligue de l'Université de Nottingham se soient engagés en faveur du salaire vital, et avec l'Uni qui a réalisé un énorme bénéfice de 24 millions de livres sterling l'année dernière, Pugh affirme que « l'Université de Nottingham ne peut pas se permettre de NE PAS payer le salaire vital à son personnel.
Le vice-chancelier David Greenway, qui a gagné l'année dernière plus de 270 000 £
Avec un hiver rigoureux qui approche et la perspective tragique que le personnel de l'UoN - intrinsèque au fonctionnement de notre université - ne puisse pas rester au chaud ce Noël, la campagne a eu recours cette semaine au stylo et au papier pour provoquer l'action du vice-chancelier, le professeur David Greenway. , décrivant leurs appels à la négociation sur la question.
Contactée pour commentaires, une porte-parole de l'université a déclaré que l'Université de Nottingham répondrait à la lettre en temps voulu.
