RUPTURE : Bristol Uni licencie le professeur David Miller après 200 jours d'enquête

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Bristol Uni a mis fin à l'emploi du professeur David Miller après 200 jours d'enquête.

Dans un communiqué, l'Université de Bristol a déclaré qu'elle avait un devoir de diligence envers tous les étudiants et la communauté universitaire au sens large et que Miller ne respectait pas les normes de comportement que nous attendons de notre personnel.

Bien qu'il ne soit plus employé par Bristol Uni, David Miller a le droit de faire appel de cette décision et s'est engagé à le faire .

Miller fait l'objet d'une enquête depuis mars après des commentaires qu'il a faits, notamment un appel à la fin du sionisme , que le sionisme est fondamental pour encourager l'islamophobie et le racisme anti-arabe et que le Le mouvement sioniste est l'ennemi.

Bristol Uni a déclaré : Nous avons un devoir de diligence envers tous les étudiants et la communauté universitaire au sens large, en plus de la nécessité d'appliquer nos propres codes de conduite de manière cohérente et avec intégrité.

En équilibrant ces considérations importantes, et après une délibération minutieuse, une audience disciplinaire a révélé que le professeur Miller ne respectait pas les normes de comportement que nous attendons de notre personnel et l'Université a conclu que l'emploi du professeur Miller devrait être résilié avec effet immédiat.

L'Université considère le principe de la liberté académique comme fondamental et tient à réitérer que nous prenons tout risque d'étouffer cette liberté au sérieux.

L'enquête comprenait un rapport indépendant d'un éminent conseil de la reine qui a examiné la question importante de la liberté d'expression universitaire et a conclu que les commentaires du professeur Miller ne constituaient pas un discours illégal.

David Miller a suscité la controverse pour la première fois en 2019 lorsque sa conférence sur les cinq piliers de l'islamophobie incluait des parties du mouvement sioniste. Cette a mis certains étudiants juifs mal à l'aise et le Community Security Trust a déposé une plainte auprès de l'université.

À la suite des commentaires de Miller en février, une enquête interne a été ouverte par l'université ainsi qu'un autre enquête policière . Dans une déclaration à The Bristol Tab, Avon et la police de Somerset ont confirmé l'enquête sur un crime ou un incident haineux ayant eu lieu lors de conférences à l'Université de Bristol.

Les flammes ont été attisées lorsque des centaines d'universitaires, dont 13 membres du personnel de Bristol Uni, ont signé une lettre ouverte en soutien de David Miller .

Cependant, le contrecoup à cela a entraîné 109 députés et pairs écrivant à l'Université de Bristol appelant à l'action suite aux déclarations de David Miller lors de conférences.

Les membres de sept partis politiques différents, y compris des indépendants, ont écrit que Miller avait incité à la haine contre les étudiants juifs, disant à VC Hugh Brady : Vous devez maintenant agir avant que d'autres dommages ne soient causés.

Bristol Uni a ajouté : Nous reconnaissons que ces questions ont suscité une profonde inquiétude chez les personnes de tous les côtés du débat, et que les membres de notre communauté ont des points de vue très différents les uns des autres.

Étant donné le degré d'intérêt du public pour cette question, nous espérons que notre communauté appréciera le soin et l'attention avec lesquels l'Université doit l'aborder.

Le professeur Miller a déclaré : L'Université de Bristol s'est embarrassée, ainsi que l'ensemble du secteur universitaire britannique, en capitulant devant une campagne de pression contre moi supervisée et dirigée par un gouvernement étranger hostile. Il a mené un processus chaotique qui semble avoir été contrôlé par des acteurs externes.

Les actifs d'Israël au Royaume-Uni ont été encouragés par la collaboration de l'Université avec eux pour mettre fin à l'enseignement sur l'islamophobie. L'université de Bristol n'est plus sûre pour les étudiants musulmans, arabes ou palestiniens.

Je maintiens mes commentaires fondés sur des preuves et je contesterai cette décision, jusqu'au tribunal du travail si nécessaire.

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