Queen Mary a menacé de bloquer «indéfiniment» tous les salaires des grévistes à moins qu'ils ne rattrapent l'apprentissage manqué en raison des grèves.
Personnel universitaire à l'échelle nationale de l'Union des universités et collèges (UCU) s'est mis en grève pendant trois jours en novembre pour des revendications sur les salaires, les retraites et les conditions de travail.
Il est normal et on s'attend à ce que les salaires soient bloqués pendant les jours de grève du personnel, mais la menace de blocage des salaires indéfiniment est rare .
Parler à l'observateur , coprésidente de la branche Queen Mary UCU, le Dr Zara Dinnen, a déclaré: «L'impact de ne pas avoir de salaire maintenant, pendant une crise du coût de la vie, serait dévastateur pour les gens. De nombreux membres ici utilisent déjà des cartes de crédit et des prêts pour s'en sortir.
Deux grévistes de Queen Mary ont déclaré à The London Tab lors du rassemblement de l'UCU à Londres mercredi dernier qu'il y avait confusion au sujet de la nouvelle menace de l'uni de déduire leur salaire.
Ils ont affirmé que plusieurs courriels avaient été envoyés avec un libellé changeant, ce qui a conduit à une situation où le personnel n'était pas sûr de ce qu'il devait faire. Un conférencier l'a décrit comme 'arbitraire', ce qui le rendait 'encore plus effrayant car il est laissé à l'interprétation de chaque supérieur hiérarchique'.
Une conférencière a déclaré qu'elle savait que le personnel avait décidé de faire grève en raison de la menace de réductions de salaire.
Elle a ajouté: 'La principale raison pour laquelle je frappe est [Queen Mary] ne peut pas traiter les gens comme ça. Ils ont un devoir de diligence envers leur personnel, et ils ont vraiment manqué à ce devoir de diligence.
'Personne ne devrait se retrouver avec un salaire de zéro livre', a-t-elle déclaré.
L'UCU avait auparavant accusé la reine Mary d'une «attaque vindicative» après que plus de 100 employés qui ont participé à un boycott de marquage cet été ont vu leur salaire déduit pendant 21 jours.
Un conférencier du département de linguistique de Queen Mary a déclaré à The London Tab qu'ils avaient participé au boycott de la notation et affirmé que 100% de leur salaire avait été déduit 'même s'ils avaient continué à enseigner et à faire des recherches'.
Le conférencier a déclaré que les actions de la haute direction ressemblaient à 'l'éclairage au gaz et à l'intimidation'.
Lorsqu'on lui a demandé de commenter, un porte-parole de Queen Mary, Université de Londres, a déclaré : « Notre position sur les retenues salariales pour action revendicative est conforme aux directives nationales de l'Association des employeurs des universités et collèges et conforme à Conseils de l'UCU à ses membres .
« Depuis le début de l'action revendicative continue, notre priorité absolue a été de protéger l'éducation de nos étudiants. Auparavant, le personnel ne faisait souvent grève que les jours qui coïncidaient avec ses fonctions d'enseignement. Nous avons été clairs en demandant au personnel, lors de son retour au travail, de donner la priorité à toutes les activités éducatives et de déprioriser ou d'arrêter tout autre travail si nécessaire, y compris la recherche, les conférences et les congés sabbatiques, ce qui, nous l'acceptons, sera perturbateur pour l'Université.
'Nous donnons au personnel qui a déclenché une grève suffisamment de temps pour rattraper les activités éducatives manquées, et si cela n'est pas atteint, nous considérons que la performance est partielle et déduirons le salaire en conséquence. Nous n'avons pas et ne déduirons pas le salaire de quiconque ne viole pas son contrat.
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