Une femme sur cinq qui est allée à l'université aurait un gros problème d'alcool, comparé à une femme sur dix qui n'y est pas allée.
Une nouvelle recherche affirme que la consommation d'alcool chez les femmes augmente pour suivre leur vie bien remplie.
La demande de travail et de relations a conduit les filles à adopter des habitudes de consommation d'alcool similaires à celles des garçons, selon les barons de l'alcool de l'Organisation de coopération et de développement économiques.
Ils disent que le gouvernement doit prendre des mesures urgentes pour s'attaquer à ce problème.
Le groupe classe la consommation d'alcool des diplômés comme dangereuse, car les femmes instruites boivent 28 unités par semaine, soit 14 verres de vin ou deux petites bouteilles de vodka.
Cette consommation dangereuse remonte à l'adolescence, car 41 % des filles de 15 ans ont été ivres au moins une fois.
Le NHS craint que cela ne soit même pas une image complète en raison du fait qu'une grande partie de la consommation d'alcool chez les adolescents n'est pas signalée.
Les femmes non instruites ont été ciblées en tant que centre du problème, avec un lien direct entre le nombre d'années qu'elles ont passé dans l'éducation et la quantité d'alcool qu'elles ont bu.
Les experts affirment que les emplois de diplômés mieux rémunérés nécessitant un diplôme signifient plus de réseaux et d'événements sociaux, par rapport aux non-diplômés qui seraient deux fois moins susceptibles d'avoir un problème d'alcool.
Ces femmes passent également plus de temps avec les hommes dans les pubs et choisissent de ne pas avoir de famille, ce qui ajoute à leur consommation d'alcool.
Le problème de la consommation d'alcool ne se rencontre qu'au Royaume-Uni, car les chiffres de consommation d'alcool dans le reste de l'Europe sont considérablement plus bas.
Le porte-parole de l'Organisation de coopération et de développement économiques, Mark Pearson, a déclaré : Les femmes adoptent les habitudes de consommation des hommes et elles ne sont pas en bonne santé.
Au fur et à mesure que les femmes sont entrées sur le marché du travail, elles se sont adaptées à la culture masculine.
Les emplois où vous pouvez gagner plus sont plus susceptibles d'être des emplois qui ont beaucoup de réseautage. C'est le côté obscur de l'égalité.
Ils ne sont pas harcelés par leurs patrons, mais il y a des pressions sociales pour sortir et réseauter.
