La ministre des Universités, Michelle Donelan, s'est prononcée contre le projet de grève des professeurs qui devrait avoir lieu ce trimestre.
Le directeur de l'Union universitaire et collégiale, Jo Grady, a déclaré que les grèves sont inévitables, avec les membres du syndicat du personnel universitaire voter sur l'opportunité de poursuivre l'industrie action la semaine dernière.
Michelle Donelan a déclaré à City Mill : Je ne veux pas de grèves. Les étudiants ont vécu une période si difficile et stimulante au cours des 16 derniers mois et ce que nous voulons voir maintenant, c'est un retour à autant de normalité que possible à la fois pour le côté académique et aussi pour le côté social.
Les conférenciers qui se mettent en grève n'aideront en aucune façon les étudiants car ils perdront un temps d'enseignement précieux qu'ils sont désormais en mesure d'obtenir.
L'action revendicative proposée intervient alors que le personnel universitaire est mécontent des réductions de leurs retraites ainsi que des contrats précaires.
Les conférenciers ont également exprimé leur inquiétude quant à la sécurité de la reprise de l'enseignement en face à face en ce moment.
Donelan a déclaré à City Mill: Aucune université ne devrait restreindre les rencontres en face à face à cause de Covid parce que nous sommes sans restriction et que les étudiants ne devraient pas être traités différemment de la population en général.
La présidente de l'Union nationale des étudiants, Larissa Kennedy, a déclaré : En tant qu'étudiants, nous constatons régulièrement à quel point les conditions du personnel et des étudiants sont étroitement liées.
Les conditions de travail du personnel sont des conditions d'apprentissage des élèves et nous sommes aux côtés de nos éducateurs pour lutter pour un système éducatif plus juste. Nous exigeons une éducation tout au long de la vie entièrement financée, accessible et où nos espaces d'enseignement et d'apprentissage appartiennent aux étudiants, au personnel et aux communautés qu'ils existent pour servir.
D'ici là, il appartient entièrement aux vice-chanceliers et aux employeurs de parvenir à un règlement négocié et d'aborder les questions fondamentales soulevées à plusieurs reprises par le personnel. S'ils ne le font pas, les étudiants tiendront les employeurs responsables.
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