Un tiers des étudiants noirs de Soton déclarent avoir été victimes de discrimination sur le campus, ainsi que 21 % des étudiants chinois, 19 % des étudiants asiatiques et 16 % des étudiants mixtes.
Les résultats de l'enquête sur la diversité des étudiants de l'année dernière, menée par l'Université de Southampton parmi ses étudiants, montrent qu'un peu plus de quatre étudiants sur 10 (43 %) estiment que des mesures appropriées seraient prises s'ils signalaient un incident lié à la race - et seulement 33 pour cent des étudiants noirs ont dit cela.
Le sondage essaie de saisir les expériences et les opinions des élèves par rapport à leur origine ethnique, puis cherche à résoudre les problèmes identifiés. L'uni a signé la Charte de l'égalité raciale en 2018 pour démontrer leur engagement à lutter contre les inégalités raciales dans l'enseignement supérieur.
L'année dernière, l'université a été interpellée pour ne pas en faire assez pour lutter contre le racisme, ce qui a conduit les étudiants à lancer une pétition exigeant plus d'action. le Incident du Mayflower FC les étudiants indignés, mais le réponse de l'université était plus alarmant.
Les étudiants ont l'impression que l'uni est performatif et malhonnête , avec certains disant que l'uni dit les bonnes choses mais ne donne pas suite à leurs actions.
Près de la moitié (48 pour cent) des étudiants du BAME considèrent que la diversité de la population locale a un impact sur leur vie quotidienne.
Seuls quatre étudiants sur dix (43 pour cent) ont déclaré que les questions de race et d'ethnicité sont incluses dans les discussions académiques pertinentes, et que les professeurs sont confiants et compétents pour animer des discussions sur l'ethnicité et la race. Ces chiffres sont à la fois inférieurs pour les étudiants asiatiques et nettement inférieurs pour les étudiants noirs, avec seulement un étudiant noir sur quatre (27 %) déclarant que les professeurs sont confiants de parler de race.
71 % des étudiants ont estimé que le contenu de leur cours correspondait à leurs attentes.
77 pour cent des étudiants ont estimé qu'ils progressaient bien dans leur cours et 81 pour cent recommanderaient l'université aux étudiants potentiels.
L'enquête de l'année dernière a reçu un total de 1302 réponses sur les 21 933 étudiants inscrits à l'université, ce qui porte le taux de réponse à 6%.
L'enquête de cette année a été publiée le 27 novembre et se terminera le 2 janvier
Un porte-parole de l'Université de Southampton a déclaré au Soton Tab : L'objectif de l'étude sur la diversité des étudiants était de capturer l'expérience et les opinions des étudiants par rapport à leur origine ethnique, ainsi que de chercher à en savoir plus sur les motivations des étudiants à venir à Southampton et leur expérience maintenant. qu'ils sont ici.
Nous avons tous un rôle à jouer dans la création d'une université où chaque personne se sent incluse et capable de s'épanouir et, avec l'Union des étudiants, l'Université de Southampton, nous continuerons à travailler dur pour garantir que les étudiants de tous horizons bénéficient d'un et enrichissante expérience en étudiant avec nous et nous continuerons à tenir notre communauté informée de ces initiatives.
Pour nous aider à continuer à façonner ce travail, d'autres consultations sont prévues au début de 2021 avec des groupes d'étudiants spécifiques. Les étudiants éligibles aux consultations seront contactés directement à propos de ces sessions avec des informations sur la façon de participer en janvier.
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