Dans le cadre du programme en cours de l'University and College Union (UCU) action syndicale sur les salaires, les retraites et les mauvaises conditions de travail , le personnel universitaire en grève de Londres et d'ailleurs a tenu une rassemblement massif et mars dans la capitale le mercredi 30 novembre.
En commençant par un rassemblement à King's Cross, les participants ont entendu des orateurs, dont le chef de l'UCU, le Dr Jo Grady, l'ancien dirigeant travailliste Jeremy Corbyn et des représentants d'autres syndicats - comme l'UNISON pour les travailleurs des services professionnels.
Cela a été suivi d'une marche à travers la capitale aux chants tels que « À qui appartiennent les universités ? Nos universités ! et « Étudiants et travailleurs, unissez-vous et combattez ».
Le London Tab a parlé à certains participants au rassemblement et à la marche de la raison pour laquelle ils étaient là et de ce qu'ils ressentaient.
Le Dr Jeffery Vernon de la faculté de médecine de l'Imperial College de Londres a été 'beaucoup plus encouragé cette fois' que lors des grèves précédentes. Il a déclaré: «Je pense qu'il y a une prise de conscience beaucoup plus passive, même parmi les membres non syndiqués. Il y a une prise de conscience que le secteur regorge d'argent, et ce n'est pas partagé avec la main-d'œuvre qui a aidé à le construire.
C'était la quatrième grève à laquelle il participait, et il sentait que plus de gens y participaient qu'auparavant.
« Notre branche s'est agrandie. L'Impériale avait une assez petite branche car peu de gens voulaient adhérer au syndicat, mais nous avons vu au cours des quatre grèves à quel point les gens étaient en colère contre l'érosion de leur salaire.
'Beaucoup de gens disent, même s'ils ne sont pas syndiqués, qu'ils en ont marre', a-t-il déclaré.
Tous les grévistes ne sont pas des conférenciers ou des universitaires, car le personnel de soutien et les autres membres du personnel académique qui sont également membres de l'UCU peuvent participer.
Un technicien de laboratoire de l'Université de Greenwich a déclaré à The London Tab lors du rassemblement que, s'agissant de sa première grève, il n'était initialement pas sûr de participer. Cependant, le succès d'actions syndicales dans d'autres universités et la crise du coût de la vie l'ont fait participer.
Il a déclaré : « L'inflation a explosé. L'alliance universitaire n'offrait que [une augmentation de salaire de] trois pour cent . Comparé à l'inflation, c'est idiot.
'Quand vous avez des gens qui manifestent dans les rues en disant:' Je ne peux pas me payer à la fois la nourriture et le chauffage ', mais vous avez un politicien sur I'm a Celeb – quelque chose ne va pas tout à fait là-bas.
En plus du personnel, des étudiants étaient présents à la manifestation pour soutenir les droits du syndicat et l'action revendicative.
Un étudiant international étudiant dans une université de Londres a déclaré : « Je me sens bien. Je ne m'attendais pas à autant de pouvoir et de force syndicale, mais il y en a vraiment.
Elle a trouvé les conditions de travail du personnel 'assez décevantes', surtout lorsqu'elle s'attendait à ce que 'l'énorme différence de frais' qu'elle paie en tant qu'étudiante internationale aille vers une rémunération équitable pour le personnel 'qui passe tant de temps à nous éduquer'.
Elle a également estimé qu'il était 'extrêmement important que les étudiants soutiennent cette action'.
'Je pense que la relation que vous partagez avec vos professeurs et les autres membres du personnel est personnelle en fin de compte. Il est important de venir défendre vos professeurs qui font tellement plus pour vous », a-t-elle déclaré.
Il s'agissait du troisième et dernier jour de grèves prévues pour frapper les universités du pays, dont plus de 30 à Londres ce mois-ci.
La Les demandes de l'UCU ont été principalement axés sur les salaires et les pensions, appelant les institutions à faire face à la réduction des salaires en termes réels de 25 % depuis 2009 et à une réduction des pensions de 30 à 35 % en avril 2022. Cependant, l'utilisation de contrats précaires et la lourde charge de travail du personnel ont également été des problèmes majeurs pour les grévistes.
Bien que ce soit le dernier jour des grèves, les actions sans grève (ASOS), telles que les conférenciers ne couvrant pas les autres membres du personnel ou travaillant simplement selon leur contrat et ne faisant pas plus, se poursuivront. De plus, une escalade des grèves et un boycott marqué pourraient avoir lieu à partir de la nouvelle année si aucun accord entre le personnel et les universités n'est conclu.
Mais le chef de l'UCU, Le Dr Jo Grady, a précédemment déclaré à The London Tab : 'J'espère que nous ne serons pas là pour la nouvelle année, j'espère que nous aurons une résolution, mais nous devons nous préparer à l'être, et les vice-chanceliers doivent savoir que nous sommes prêts à l'être.'
En réponse aux commentaires de leur personnel, un porte-parole de l'Imperial College de Londres a déclaré: «Nous reconnaissons et respectons le droit des personnes à mener une action revendicative.
« Nous poursuivrons les discussions avec nos sections syndicales locales pour identifier une voie à suivre. Nous restons également déterminés à maintenir l'apprentissage de nos élèves et prendrons des mesures pour assurer la poursuite de l'enseignement et de l'évaluation, bien qu'il puisse y avoir des variations dans la prestation.
'Imperial continuera de plaider fermement en faveur de réformes du Universities Superannuation Scheme afin de garantir un régime plus juste, plus durable et abordable pour tous les membres.'
L'Université de Greenwich a été contactée pour commentaires.
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