Les universités devraient offrir des remboursements partiels des frais de scolarité aux étudiants si leur apprentissage a été affecté par la dernière vague de grèves, a déclaré l'organisme de surveillance de l'enseignement supérieur anglais – Office for Students.
Hier, la grève de trois jours de l'UCU a commencé dans 58 universités du Royaume-Uni. Environ 50 000 membres de l'UCU participent à l'action, qui a également déclaré qu'elle affecterait plus d'un million d'étudiants à l'approche de Noël.
L'UCU a averti que d'autres grèves pourraient avoir lieu au cours de la nouvelle année si le différend n'était toujours pas résolu.
Cependant, Nicola Dandridge, chef de l'Office for Students, l'organisme de réglementation de l'enseignement supérieur en Angleterre, a déclaré que les universités touchées par l'action revendicative devraient compenser toute perturbation.
Elle a déclaré : Les universités sont soumises à la loi sur la protection des consommateurs, et elles devraient réfléchir à la manière dont elles compenseront toute perturbation causée par une action revendicative.
Cela peut inclure le report de tout enseignement manqué, la présentation des sujets de cours d'une manière différente ou la détermination de la pertinence de remboursements partiels des frais de scolarité. Les étudiants ne devraient pas être désavantagés sur le plan scolaire en raison de toute perturbation.
Pour tous les étudiants en dernière année à l'université, ils seront bien conscients que cette dernière grève est l'une des nombreuses mesures prises par l'UCU au cours des dernières années. Ils ont organisé une série de débrayages en 2019 et début 2020 sur les retraites, les salaires et les conditions, qui ont affecté les universités du Royaume-Uni. Il y a également eu une grève en 2018 au milieu d'une querelle sur les retraites.
Le personnel est maintenant en grève pendant trois jours, du 1er au 3 décembre, après que les membres de l'UCU ont soutenu une action de grève dans deux conflits distincts, l'un sur les retraites et l'autre sur les salaires et les conditions de travail.
Le secrétaire général de l'UCU, Jo Grady, a déclaré hier : Si les directeurs d'université doutaient de la détermination du personnel à améliorer le secteur de l'enseignement supérieur, le nombre de membres du personnel en grève aujourd'hui prouve qu'ils se trompent lourdement.
Des milliers de membres dévoués du personnel universitaire et des étudiants sont sur des lignes de piquetage, assistent à des manifestations et défilent pour exiger un salaire équitable, des retraites décentes et de meilleures conditions de travail.
Le niveau d'action observé aujourd'hui n'est qu'un début et les responsables universitaires doivent désormais se réveiller et répondre aux demandes très modestes des personnels.
Sinon, le potentiel d'actions revendicatives plus étendues et plus intenses au cours de la nouvelle année devient très réel.
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