Impliquée dans des groupes de libération tout au long de son séjour à l'université, Rosa Tully est l'une des candidates au poste d'officier des femmes lors des élections actuelles de l'Union des étudiants de Sheffield.
Elle a parlé à The Sheffield Tab de ses expériences à l'université, de son intention de libérer le programme et de mettre fin à la pauvreté menstruelle.
Qu'est-ce qui vous a poussé à vous présenter pour Women's Officer ?
Étant impliquée dans l'activisme féministe depuis que je suis très, très jeune, j'ai créé un groupe féministe dans mon école secondaire, j'ai fait beaucoup de marches, beaucoup de protestations, et je voulais aller plus loin dans mon engagement et essayer d'augmenter mon Plate-forme. Et j'ai fait beaucoup de travail avec le comité des femmes de la Ligue et cela m'a fait réaliser que nous avons encore beaucoup de travail à faire, je pense, alors je voulais juste entrer là-dedans et faire ce changement.
Dans quelles causes et groupes avez-vous été impliqué tout au long de l'université ?
J'ai été impliquée dans le Comité des femmes, je suis responsable des campagnes à ce sujet, et je suis secrétaire de la société palestinienne et j'ai travaillé en étroite collaboration avec STAR (Student Action for Refugees). Je vais à beaucoup d'événements BME, et même des sociétés dont je ne suis pas membre, j'assiste toujours à leurs événements.
J'ai travaillé avec Plan International UK, une organisation caritative pour les droits des filles, et j'ai également effectué un stage auprès d'un conférencier en études de genre à l'OIE, travaillant à l'intégration du féminisme dans le programme.
Et qu'est-ce que la Ligue doit faire de mieux pour s'assurer que les étudiantes se sentent en sécurité sur le campus ?
L'un d'eux est la représentation. Les femmes et les groupes de libération ne sont pas assez représentés dans les modules. Une grande partie de ce que nous apprenons à l'université est constituée d'histoires d'hommes blancs morts, et il est difficile pour nous de nous attendre à ce que les étudiants se sentent représentés s'ils ne sont pas représentés dans le programme d'études.
Une autre consiste à rendre les nuits de la Ligue plus sûres, afin de garantir que les agressions sexuelles sur notre campus et en particulier les soirées soient prises au sérieux. J'ai l'impression que nous avons beaucoup de politique de « tolérance zéro » dans la Ligue, mais il y a beaucoup de femmes qui en font l'expérience, et cela signifie qu'il n'y a pas de politique de tolérance zéro dans la Ligue.
Je pense également que nous devons amener plus de femmes BME dans l'enseignement supérieur, car il y a un grand manque d'étudiants BME venant à notre Ligue. Il est majoritairement fréquenté par des blancs.
Et je pense aussi que l'éducation sexuelle sur le campus doit être améliorée. Pour le moment, c'est assez symbolique. Il y a beaucoup de cases à cocher comme la formation au consentement, et cela doit être plus approfondi et avoir lieu tout au long du temps des gens à l'université, pas seulement chez les étudiants de première année.
Jouer
De quoi êtes-vous le plus fier au sujet de la Ligue ?
Je pense que beaucoup d'officiers des années précédentes ont introduit de très bonnes initiatives, en particulier autour du Mois de l'histoire des femmes, du Mois de l'histoire des Noirs, etc., et il y a de très bonnes initiatives sur le campus, comme le minibus réservé aux femmes. Nous devons nous assurer que lorsque ces agents partent, ces choses ne sont pas inexistantes. Nous avons une grande pluralité de sociétés et d'activités auxquelles les gens peuvent accéder et s'engager. Je veux juste m'assurer qu'ils sont tous accessibles à tout le monde en gros.
Souhaitez-vous ajouter autre chose ?
Mon objectif est de garder les femmes et les groupes de libération au cœur de mon travail en organisant des réunions bimensuelles avec des comités représentatifs et en introduisant des P-Cards pour aider à réduire la pauvreté menstruelle.
Une autre chose que je veux changer à propos de la Ligue, c'est que je pense que beaucoup de gens à l'université existent dans le vide et qu'ils ne redonnent pas vraiment à la communauté. Donc, ce que je vais essayer de faire, c'est de relier l'université et la communauté locale. Sheffield a une si forte histoire de résistance et de libération, et nous devons utiliser ces luttes.
Sheffield est connue comme la ville du sanctuaire et tant de réfugiés et de demandeurs d'asile viennent ici, et nous devrions travailler ici pour soutenir ces communautés, pas seulement pour se perdre dans notre campus essentiellement. Et aussi en veillant à ce que les femmes cis, les femmes trans et les personnes non binaires soient soutenues sur le campus.
